Visie
In 2010 droeg lichamelijke inactiviteit met 2,3% bij aan de totale ziektelast in Nederland. Dit komt overeen met 72.578 DALY’s door lichamelijke inactiviteit. De ziektelast wordt uitgedrukt in Disability Adjusted Life Years (DALY) en is opgebouwd uit het aantal verloren levensjaren (door vroegtijdige sterfte), en het aantal jaren geleefd met gezondheidsproblemen (bijvoorbeeld een ziekte). De tegenhanger dan de DALY is de QALY: een levensjaar in goede gezondheid. Elk leven bestaat uit DALY's en QALY's. Het moge duidelijk zijn dat je zoveel mogelijk gezonde levensjaren wenst en zo min mogelijk slechte jaren.
Berekend is dat 1,8% van de totale zorgkosten wordt veroorzaakt door lichamelijke inactiviteit (€ 769 miljoen). Recent verscheen een publicatie waarin de ‘Social Return On Investment’ van lichamelijke activiteit is berekend. Deze publicatie beschrijft de maatschappelijke kosten en opbrengsten van lichamelijke activiteit. Geschat wordt dat in Nederland elke Euro besteed aan lichamelijke activiteit een nut oplevert dat 2,51 Euro waard is. Hierin zijn onder anderen kosten van voorzieningen en sportbenodigdheden opgenomen en opbrengsten door kwaliteit van leven, ziekteverzuim en arbeidsproductiviteit.
Aangezien in Nederland 'werk' en grote veroorzaker is van inactiviteit, kunnen we spreken van een modern arbeidsrisico.
Berekend is dat 1,8% van de totale zorgkosten wordt veroorzaakt door lichamelijke inactiviteit (€ 769 miljoen). Recent verscheen een publicatie waarin de ‘Social Return On Investment’ van lichamelijke activiteit is berekend. Deze publicatie beschrijft de maatschappelijke kosten en opbrengsten van lichamelijke activiteit. Geschat wordt dat in Nederland elke Euro besteed aan lichamelijke activiteit een nut oplevert dat 2,51 Euro waard is. Hierin zijn onder anderen kosten van voorzieningen en sportbenodigdheden opgenomen en opbrengsten door kwaliteit van leven, ziekteverzuim en arbeidsproductiviteit.
Aangezien in Nederland 'werk' en grote veroorzaker is van inactiviteit, kunnen we spreken van een modern arbeidsrisico.
Missie
Het realiseren van gezondheidswinst, zowel in Euro’s als gezonde levensjaren, door een gezonde leefstijl zo makkelijk en aantrekkelijk mogelijk te maken voor iedereen
Volgens wetenschappelijke studies bedraagt de gezondheidswinst € 0,37 per kilometer die we extra lopen en € 0,17 per kilometer die we extra fietsen. Daarom is het onze missie zoveel mogelijk Nederlanders te activeren elke dag één kilometer méér te lopen en/of drie kilometer méér te fietsen. Dat is een inspanning van slecht 10 à 15 minuten per dag.
We hebben ons ten doel gesteld in 2025 minimaal 1 miljoen Nederlanders te stimuleren die ene kilometer extra te lopen of drie kilometer extra te fietsen. Daarmee realiseren we een maatschappelijke gezondheidswinst van 135 miljoen Euro per jaar (!). Daarom belonen we elke deelnemer die hieraan bijdraagt met Fitcoins®. Door telkens weer nieuwe voordelen, cadeautjes en donaties mogelijk te maken waar deelnemers hun Fitcoins® voor kunnen inleveren, realiseren we met elkaar een gezond en duurzaam ecosysteem. Nu en in de toekomst.
We hebben ons ten doel gesteld in 2025 minimaal 1 miljoen Nederlanders te stimuleren die ene kilometer extra te lopen of drie kilometer extra te fietsen. Daarmee realiseren we een maatschappelijke gezondheidswinst van 135 miljoen Euro per jaar (!). Daarom belonen we elke deelnemer die hieraan bijdraagt met Fitcoins®. Door telkens weer nieuwe voordelen, cadeautjes en donaties mogelijk te maken waar deelnemers hun Fitcoins® voor kunnen inleveren, realiseren we met elkaar een gezond en duurzaam ecosysteem. Nu en in de toekomst.
Voor wie
We hebben in de praktijk ervaren dat belonen met Fitcoins® het best werkt via intermediaire doelgroepen: bedrijven voor hun werknemers, overheid voor burgers en zorginstellingen voor cliënten. Dat zijn dan ook onze primaire klanten. Voor de eindgebruiker is deelname aan Its My Life in principe gratis. Maar niet voor niks, want om in aanmerking te komen voor een beloning moet je wel voldoende Fitcoins® hebben verdiend en dus hebben bewogen of deelgenomen aan activiteiten of webinars. Zo kunnen we samen met onze eigen community werken aan een gezonde(re) organisatie én maatschappij.
Onze erkenningen en awards
We laten ons telkens weer toetsen op kwaliteit en relevantie. De laatste jaren hebben we daar meerdere awards mee verdiend:
- Healthy Workplaces Good Practice Award (in samenwerking met SAP Nederland, 2018)
- SAP Global Innovation Awards - finalist (2019)
- SAP Quality Awards - Gold Winner (2019)
- KvK Innovatie Top 100 - nummer 56 (2020)
- Winnaar 'Make the next move' Award (Alles is gezondheid, Rijksoverheid 2020)
Sinds 1989 innovatief in gezondheid
We zijn in 1989 met onze onderneming gestart onder de naam SVB Netwerk. Bewegen zit ons in het bloed. Maar wel op een manier die past bij persoonlijke voorkeuren en interesses. Vandaar dat we sinds 2009 onze naam hebben veranderd in It's My Life. Daar spreekt vrijheid, onafhankelijkheid, zelfregie en autonomie uit. Waarden die we superbelangrijk vinden.
Vernieuwend
We bestaan al sinds 1989. Dat lukt niet door telkens hetzelfde te blijven doen. Integendeel, we vinden onszelf steeds opnieuw uit. Zo blijven we fris en jong. Sterker nog, we zien onszelf nog steeds als start-up. Die mentaliteit houdt ons flexibel, wendbaar en innovatief.
Vandaag en de toekomst
We zijn anno nu een onbegrensde netwerk-organisatie zonder managementlagen of organogrammen. Onze mensen werken in teams aan slimme oplossingen die werken. Sommigen in loondienst, anderen als ZZP'er. Daardoor houden we de kosten goed in de gaten en kunnen we hoge kwaliteit leveren tegen aantrekkelijke investeringen. Dat doen we o.a. met de onderstaande toppers:
ONS TEAM
René Sielhorst
Sportkunde en oprichter |
Peter Verbeek
Sportkunde en mede-eigenaar |
Bjorn de Vries
Gezondheidstechnologie en mede-eigenaar |
Killian Schouten
Sportkunde, trainer en technische ondersteuning |
|
Development
Sjoerd van Middelkoop
Expertum |
Reninca van der Linden
Expertum |
Ted Castelijns
Expertum |